1) Oque é o programa Jovem aprendiz ? a) Também conhecido como menor Aprendiz, determina que toda empresa de grande ou pequeno porte tenha de 5% a 15% de aprendizes entre seus funcionários b) A qualificação profissional é fundamental, porque, na maioria das vezes, ainda não possuem clareza sobre qual profissão querem seguir e além de serem inexperientes, não possuem as habilidades necessárias para trabalhar em determinada função. c) Os programas de trainee tem o principal objetivo de formar novos líderes e gerentes. Sendo aprovado no processo de avaliação para trainee, o estudante irá passar por diversos setores de uma empresa. d) idade ideal 18 anos ao alcançar a maior idade. 2) Importância de cursos, formação para o primeiro emprego ? a) Também conhecido como menor Aprendiz, determina que toda empresa de grande ou pequeno porte tenha de 5% a 15% de aprendizes entre seus funcionários b) Os programas de trainee tem o principal objetivo de formar novos líderes e gerentes. Sendo aprovado no processo de avaliação para trainee, o estudante irá passar por diversos setores de uma empresa. c) idade ideal 18 anos ao alcançar a maior idade. d) A qualificação profissional é fundamental, porque, na maioria das vezes, ainda não possuem clareza sobre qual profissão querem seguir e além de serem inexperientes, não possuem as habilidades necessárias para trabalhar em determinada função. 3) Idade adequada para o primeiro emprego ? a) A qualificação profissional é fundamental, porque, na maioria das vezes, ainda não possuem clareza sobre qual profissão querem seguir e além de serem inexperientes, não possuem as habilidades necessárias para trabalhar em determinada função. b) Os programas de trainee tem o principal objetivo de formar novos líderes e gerentes. Sendo aprovado no processo de avaliação para trainee, o estudante irá passar por diversos setores de uma empresa. c) Também conhecido como menor Aprendiz, determina que toda empresa de grande ou pequeno porte tenha de 5% a 15% de aprendizes entre seus funcionários d) idade ideal 18 anos ao alcançar a maior idade. 4) Programas de trainee? a) A qualificação profissional é fundamental, porque, na maioria das vezes, ainda não possuem clareza sobre qual profissão querem seguir e além de serem inexperientes, não possuem as habilidades necessárias para trabalhar em determinada função. b) Os programas de trainee tem o principal objetivo de formar novos líderes e gerentes. Sendo aprovado no processo de avaliação para trainee, o estudante irá passar por diversos setores de uma empresa. c) Também conhecido como menor Aprendiz, determina que toda empresa de grande ou pequeno porte tenha de 5% a 15% de aprendizes entre seus funcionários d) idade ideal 18 anos ao alcançar a maior idade.

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