L’offre de travail - Au niveau global, elle dépend du volume de la population active, du taux d’activité de cette population active ainsi que des politiques publiques en matière d’éducation, de formation et de santé, La demande de travail - Au niveau du pays, elle dépend du taux de croissance ainsi que des différences de coûts salariaux entre pays, Marché externe - Marché sur lequel se présentent toutes les entreprises susceptibles d’embaucher et tous les candidats potentiels à l’embauche, Marché interne - Marché propre à une entreprise qui peut y favoriser la promotion interne grâce à la GPEC ou au talent management, Insiders - Salariés qui connaissent une évolution de carrière favorable au sein de leur entreprise, Outsiders - Salariés qui doivent se présenter sur le marché externe, Mesures actives - Incitations à la reprise d’activité, aide à la formation, soutien à l’emploi pour certains niveaux de qualification et de rémunération, Mesures passives - Indemnisation du chômage, prise en charge des préretraites, Marché du travail - Lieu de rencontre entre l’offre (par les salariés) et la demande de travail (par les entreprises), Marché primaire - Emplois stables, Marché secondaire - Emplois précaires,

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