1) Es la capacidad para acoplarse a los cambios, ajustando la conducta para lograr determinados objetivos. a) Adaptación a las adversidades b) Adaptación a el cambio c) Adaptación a los problemas d) Resiliencia e) Perseverancia f) Resisitir 2) Es la capacidad de escuchar y comprender al otro, además de identificar el momento y la forma adecuada para expresar las ideas de forma efectiva. a) Comprensión b) Asertividad c) Comunicación d) Empatía e) Apatía f) Conciencia 3) Es la capacidad de entender y acatar las normas, políticas y directrices organizacionales y sociales, actuando en concordancia hacia las mismas.. a) Actitud hacia la autoridad b) Actitud hacia la ley c) Actitud hacia las indicaciones d) Actitud hacia los llamados de atencion e) Actitud hacia los superiores f) Actitud hacia las normas 4) Es la intención genuina de colaborar y cooperar con otros, formando equipos y utilizando técnicas de comunicación que faciliten y fomenten la participación. a) Trabajo en GAES b) Trabajo en casa c) Trabajo en equipo d) Trabajo en el aula e) Trabajo individual f) Hacer amigos en todos lados 5) Es la voluntad y habilidad para orientar y encaminar los intereses propios a los objetivos de la compañía, actuando a favor de la misión y cooperando en el cumplimiento de los logros organizacionales. a) Voluntad b) Compromiso c) Animo d) Resiliencia e) Perseverancia f) Esfuerzo

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