1) O que é Ética organizacional? a) É uma competição feroz para ganhar mais dinheiro a qualquer custo. b) É um guia de comportamento na organização. c) É um conjunto de regras rígidas e inflexíveis que limitam a inovação numa empresa. 2) O que é a Deontologia numa organização? a) Deontologia organizacional é a arte de criar problemas e conflitos numa organização. b) É a prática de recompensar comportamentos antitéticos numa organização. c) São as regras e deveres numa organização. 3) Por que a ética e a deontologia são importantes numa organização? a) Para manter a integridade e a confiança na organização. b) Elas são importantes porque tornam a vida no escritório mais entediante e burocrática. c) Elas são apenas conceitos teóricos e não têm impacto real no ambiente de trabalho. 4) Como aplicar ética e deontologia numa organização? a) Mediante um código de conduta e treino. b) Ignorando completamente as regras e fazer o que quisermos. c) Ignorando completamente os códigos de conduta e evitando qualquer tipo de treino sobre o assunto 5) O que acontece se não seguirmos a ética e a deontologia? a) Nada. Agir de maneira antiética não tem consequências numa organização. b) Pode haver danos à reputação e penalidades legais. c) Oferta de um prémio de funcionário mais antiético do mês.

1º Questionário - Turma

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