OCUPABILIDAD: Coyuntura económica, Ofertas de empleo, Concurrencia, índices económicos: tasas de paro, de contratación, cambios demográficos, política laboral, edad, sexo, nacionalidad, origen social, estado civil, cultura, EMPLEABILIDAD: Importancia que se le concede al trabajo, Amplitud, Disponibilidad, Interés por trabajar, Autoestima, Competencias básicas, Competencias relacionales, formación, Titulación académica, experiencia laboral, técnicas de búsqueda de empleo, Competencias transversales,

Factores condicionantes en la intervención sociolaboral

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