1) Какой документ является основным для регистрации брака в большинстве стран? a) Удостоверение личности b) Свидетельство о рождении c) брачный контракт d) заявление о регистрации брака 2) В каком возрасте в большинстве стран разрешено вступать в брак без разрешения родителей? a) 16 b) 18 c) 21 d) 14 3) Что такое алименты? a) Платежи,которые один супруг должен другому поле развода b) оплата за обучение детей c) налоги на имущество 4) Какое из следующих утверждений о разводе неверно? a) развод может быть осуществлён в судебном порядке b) развод может быть оформлен по взаимному согласию супругов c) развод не может быть осуществлен,если у супругов есть несовершеннолетние дети 5) Что такое опека? a) Защита и забота о несовершеннолетнем и недееспособном лице b) Право на наследование имущества c) процесс усыновления ребёнка 6) В каком случае возможно признание брака недействительным? a) Если супруги не живут вместе b) Если один из супругов был женат ранее и не развелся c) если брак был зарегистрирован в другом городе 7) Как называется процесс при котором один из супругов требует раздела совместного нажитого имущества? a) Развод b) Усыновление c) Раздел имущества 8) Что такое трудовое право? a) Совокупность норм,регулирующих трудовые отношения b) Нормы,регламентирующие только отношения между работодателями c) Кодекс,касающийся только увольнения работников 9) Какой из перечисленных документов является основным источником трудового права? a) Уголовный кодекс b) Трудовой кодекс c) Гражданский кодекс 10) Какие виды трудовых договоров существуют? a) Только бессрочный и срочный b) Бессрочный,срочный,временный и договор на выполнение определение определённой работы c) Только временный 11) Какое право имеет работник? a) Право на увольнение по собственному желанию без уведомления b) Право на работу без оплаты труда c) Право на безопасные условия труда 12) Каковы основания для прекращения трудового договора? a) Переезд работника в другой город b) Увольнение по инициативе работника или работодателя c) Изменение условий труда без согласия сторон 13) Как работник может защитить свои права? a) Игронированием нарушений b) Обращением к друзьям для обсуждения ситуации c) Обращением в профсоюз или суд 14) Какие меры ответственности могут применяться к работодателю за нарушение трудового законодательства? a) Административные штрафы и восстановление на работе b) Только устное предупреждение c) Запрет на ведение бизнеса навсегда

Тест на тему "Основы семейного права" "Основы трудового права"

Imprimare
Încorporează

Clasament

Stilul vizual

Opţiuni

Comutare șablon

Restaurare activitate salvată automat: ?