Create urgency , Form a powerful coalition, Create a vision for change, Communicate the vision, Empower actions, Create quick wins, Build on the change, Make the change stick.

Kotter's 8-step Change management model

Таблица лидеров

Визуальный стиль

Параметры

Переключить шаблон

Восстановить автоматически сохраненное: ?