1) ¿Qué es el reclutamiento y selección de personal? a) Es el proceso en el cual las empresas contratan al talento adecuado para ocupar un puesto b) Es el proceso en el cual las empresas contratan al primero que llegue a una entrevista c) Es el proceso en el cual las empresas eligen al mejor de la generación de una carrera. d) La empresa contrata a la gente porque la necesita 2) ¿Qué área de una empresa es la responsable de contratar al personal? a) El dueño de la empresa b) Recursos Humanos c) Recursos Financieros d) Agencias especializadas 3) ¿Qué es el reclutamiento de personal? a) Es la fase intermedia b) Es una de las fases finales c) Es la ronda de preguntas d) Es una etapa inicial 4) ¿Qué es la selección de personal? a) Es una etapa inicial b) Es una de las fases finales c) Es una de las fases finales d) Es la fase intermedia 5) Reclutamiento a) En esta etapa se busca a los mejores candidatos para las vacantes a cubrir b) Este es el momento de elegir al candidato que mejor encaje en el puesto a cubrir c) Tras una serie de pruebas como la entrevista d) Se selecciona al candidato que mejor responda 6) Selección a) Publicación de ofertas laborales b) Este es el momento de elegir al candidato que mejor encaje en el puesto a cubrir. c) En esta etapa se busca a los mejores candidatos para las vacantes a cubrir d) Se transmite el mensaje para los futuros empleados 7) Incorporación a) La primera etapa del proceso de reclutamiento y selección b) La tercera etapa del proceso de reclutamiento y selección c) La última etapa del proceso de reclutamiento y selección d) La novena etapa del proceso de reclutamiento y selección

Reclutamiento y selección de personal-act clas.admon4

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