1) Работники предприятия, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание и делопроизводство относятся к категории … a) служащих b) руководителей c) руководителей низового звена d) рабочих 2) Количество человеко-часов, затраченных на выпуск единицы продукции, называется … a) комплексной выработкой b) производительностью труда c) трудоемкостью d) выработкой 3) Текучесть кадров на фирме (предприятии) определяется … a) коэффициентом выбытия кадров b) соотношением принятых работников и их среднегодовой численности c) коэффициентом сменности d) соотношение различных категорий работников в общей их численности 4) При расчете коэффициента текучести кадров учитывается численность работников, уволившихся (уволенных) в связи с… a) сокращением штатов b) переводом c) нет правильного варианта d) нарушением дисциплины 5) Понятие «производительность труда» включает … a) затраты труда на производство единицы продукции b) меру количества затраченного труда c) продуктивность производственной деятельности приятия d) количество произведенной продукции за единицу времени 6) Показатель, рассчитываемый отношением числа работников, уволенных за нарушение трудовой дисциплины и по собственному желанию к среднесписочному числу, называется коэффициент … a) обновления b) оборачиваемости c) выбытия d) текучести 7) В каких показателях выражается выработка рабочих? a) стоимостных, нормативных, натуральных b) натуральных, условно-натуральных, стоимостных, трудовых c) человеко-часах, человеко-днях d) только стоимостных и натуральных 8) На предприятиях, производящих разнородную продукцию, используется _____ метод измерения производительности труда a) трудовой b) стоимостной c) коллективный d) натуральный 9) В зависимости от отраслевой принадлежности персонал предприятия подразделяется на … a) рабочих и служащих b) основных и вспомогательных рабочих c) персонал основной деятельности и непромышленных подразделений d) руководителей и специалистов 10) Не использованные ранее реальные возможности экономии трудовых ресурсов на предприятии, называются … a) причинами снижения производительности труда b) факторами изменения производительности труда c) факторами трудоемкости d) резервами роста производительности труда

«Кадры организации и производительность труда»

Odštampaj
Ugradi

Tabela

Vizuelni stil

Postavke

Promeni šablon

Vrati automatski sačuvano: ?