1) Что такое трудовой договор? a) Соглашение между работодателем и работником о выполнении работы b) Соглашение о займе c) Договор купли-продажи 2) Что такое коллективный договор? a) Соглашение между работниками и работодателем, регулирующее условия труда b) Договор между двумя работодателями c) Договор о совместной деятельности 3) Что такое сверхурочная работа? a) Работа, выполняемая работником в выходные дни без дополнительной оплаты. b) Работа, выполняемая работником сверх установленной нормы рабочего времени. c) Работа, выполняемая работником в рамках его обычного рабочего времени. 4) Что такое трудовые отношения? a) Это правовые отношения между работником и работодателем, возникающие в процессе трудовой деятельности. b) Это дружеские связи между коллегами на рабочем месте. c) Это любые финансовые сделки между работником и работодателем. 5) Какой документ регулирует трудовые отношения в большинстве стран? a) уголовный кодекс b) трудовой кодекс c) административный кодекс  6) Какой минимальный срок уведомления работника о расторжении трудового договора в большинстве случаев? a) 1 день b) 1 месяц c) 2 недели 7) Какая форма оплаты труда является наиболее распространенной? a) повременная оплата b) премиальная оплата c) смешанная оплата 8) Какой минимальный размер отпуска по трудовому законодательству? a) 14 дней b) 21 день c) 28 дней 9) Ночным считается время a) с 00:00 до 08:00 b) с 23:00 до 07:00 c) с 22:00 до 06:00 10) Перерыв для отдыха и питания длится a) не менее 20 минут и не более 2 часов b) не менее 30 минут и не более 1 часа 11) Заработная плата - это a) это сумма денег, которую работник тратит на личные нужды. b) это вознаграждение, которое работник получает от работодателя за выполненную трудовую деятельность, обычно в виде денежных выплат. c) это стоимость всех товаров и услуг, которые работник может купить за год. 12) Что такое трудовая дисциплина? a) это система норм и правил, регулирующих поведение работников на рабочем месте, направленная на поддержание порядка и эффективности труда. b) это набор физических упражнений, которые работники должны выполнять каждый день перед началом рабочего дня. c) это закон, запрещающий работникам брать отпуск более чем на две недели в году.

трудовое право

Odštampaj
Ugradi

Tabela

Vizuelni stil

Postavke

Promeni šablon

Vrati automatski sačuvano: ?