Ein Ziel, das dich jeden Tag ein bisschen fordert, oder eines, das dich einmal richtig fordert und dann vorbei ist?, Ein Ziel, bei dem du genau weißt, wie lange es dauert, oder eines, bei dem das Ergebnis offen ist, aber größer sein könnte?, Deinen Fortschritt für dich behalten oder ihn regelmäßig mit jemandem besprechen?, Ein fester Zeitpunkt am Tag für dein Ziel oder flexibel dann, wenn Energie da ist?, Ein Ziel, das dir beruflich weiterhilft, oder eines, das dir persönlich guttut?, Lieber einen Plan haben und ihn anpassen, oder ohne festen Plan starten und schauen, was entsteht?, Ein Ziel, das schnell erste Ergebnisse bringt, oder eines, das erst später wirkt, dafür aber tiefer?, Dich selbst mit einer Deadline unter Druck setzen oder ohne Zeitdruck arbeiten und dafür länger brauchen?, Jemanden haben, der dich regelmäßig fragt, wie es läuft, oder komplett selbst verantwortlich sein?, Ein Ziel, das du allein schaffen kannst, oder eines, für das du auf andere angewiesen bist, das dafür aber größer ist?, Kleine Belohnungen unterwegs oder alles auf den Moment sparen, in dem du ankommst?, Ein Ziel in einem Bereich, in dem du schon gut bist, oder in einem, wo du bei null anfängst?, Ein höheres Gehalt oder mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit?, Ein Team, in dem du die Erfahrenste bist, oder eines, in dem alle mehr können als du?, Eine Chefin, die dich fordert und kritisiert, oder eine, die dich in Ruhe arbeiten lässt?, Beruflich das machen, worin du am besten bist, oder das, was dich am meisten interessiert?, Ein Arbeitsplatz mit klaren Regeln und Prozessen oder einer, wo vieles improvisiert wird?, Eine Rolle, in der du oft sichtbar präsentierst, oder eine, in der du im Hintergrund die Substanz lieferst?, Ein Job, der dich am Abend wirklich loslässt, oder einer, der dich beschäftigt, weil er dir wichtig ist?

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