Correct: El cambio organizacional requiere del cambio individual, El cambio es físico, la transición emocional, La emoción que más se asocia con el cambio es el miedo, El cambio ocurre en 5 etapas, El primer paso para cambiar es la conciencia, Sin deseo, no ocurre el cambio, El cambio implica aprendizaje, El cambio trae incomodidad, La comunicación y el cambio van de la mano, La capacitación y el cambio van de la mano, El cambio es un proceso, El cambio debe reforzarse, Incorrect: El cambio ocurre al mismo tiempo en la empresa, El cambio depende de las recompensas ofrecidas, Cambiar es igual para todos, Cambiar es difícil, Yo puedo hacer que otros cambien, Si cambia la empresa cambian las personas, En el fondo todos queremos cambiar, El líder no es responsable de gestionar el cambio, RRHH es responsable de la gestión del cambio en la empresa, Una vez implementado, el cambio pega y se queda, Cambiar es fácil, El cambio siempre trae pérdidas para el negocio y las personas,
0%
Check In: Todo lo que sé del cambio
Dela
av
Mvortega
Educación más alta
Redigera innehåll
Bädda in
Mer
Rankningslista
Visa mer
Visa mindre
Denna topplista är för närvarande privat. Klicka på
dela
för att göra den offentlig.
Denna topplista har inaktiverats av resursägaren.
Denna topplista är inaktiverad eftersom att alternativen är olika för resursägarna.
Återgå alternativ
Träffa-en-mullvad
är en öppen mall. Det genererar inte noter för en poänglista.
Inloggning krävs
Visuell stil
Teckensnitt
Prenumeration krävs
Alternativ
Växla mall
Visa alla
Flera format visas när du spelar aktiviteten.
Öppna resultat
Kopiera länk
QR-kod
Ta bort
Återställ sparas automatiskt:
?