1) O absenteísmo docente é : a) Um impacto significativo na qualidade da educação e no ambiente escolar. b) Uma frequência de ausência do professor em relação ao número de dias de trabalho previstos. Pode ser justificado ou injustificado. c) Não compreender sua causa e assim criar estratégias para se lidar com ele 2) O impacto do absenteísmo docente pode afetar: a) Professor e alunos  b) Somente os alunos c) Professor, alunos e toda a equipe escolar 3) Quais os fatores que motivam o absenteísmo? a) Questões de saúde, problemas pessoais e profissionais b) Problemas de saúde apenas c) Preguiça 4) São estratégias que podem ajudar a combater o absenteísmo docente: a) Promoção de um diálogo aberto e transparente e realizações de ações preventivas e de promoção da saúde.  b) Ambiente de trabalho não acolhedor, desorganizado e clima hostil  c) O não monitoramento e registro do absenteísmo 5) O controle de frequência será registrado por meio de:  a) Pontualidade b) Controle diário (ponto) e preenchimento do RMF c) Declarações e atestados médicos

Absenteísmo Docente

Rankningslista

Visuell stil

Alternativ

Växla mall

Återställ sparas automatiskt: ?