QUEL EST LE TAUX DE COTISATION DES ETABLISSEMENTS DE SANTE AU TITRE DU PLAN DE FORMATION ?, 2,1%, 1,6%, 2,9%, 7,5%, A COMBIEN S'ELEVENT LES DEPENSES ANNUELLES EN FORMATION CONTINUE FPH ?, 500 Millions, 900 Millions, 3 Millions, 1,4 Milliard, QUEL POURCENTAGE REPRESENTE LES DEPENSES RELATIVES AUX EP DANS LA FPH ?, 10%, 12%, 75%, 48%, QUEL POURCENTAGE D'AGENTS HOSPITALIERS BENEFICIENT CHAQUE ANNEE D'UNE FORMATION, 90%, 55%, 45%, 23%, DANS LES 55% D AGENTS BENEFICIANT D UNE FORMATION QUEL POURCENTAGE REPRESENTE LES AGENTS DE CATEGORIE C, 12%, 22%, 40%, 60%, QUEL EST L'UN DES ENJEUX DE LA FORMATION CONTINUE DANS LA FPH ?, Renforcer l'attractivité et fidélisation, Faut bien dépenser nos cotisations, Permettre aux agents de passer du bon temps, Avoir le plaisir de négocier avec les OS.
0%
FORMATION CONTINUE
Dela
Dela
Dela
av
U71430428
Adultes
Redigera innehåll
Skriv ut
Bädda in
Mer
Uppdrag
Rankningslista
Visa mer
Visa mindre
Denna topplista är för närvarande privat. Klicka på
dela
för att göra den offentlig.
Denna topplista har inaktiverats av resursägaren.
Denna topplista är inaktiverad eftersom att alternativen är olika för resursägarna.
Återgå alternativ
Öppna rutan
är en öppen mall. Det genererar inte noter för en poänglista.
Inloggning krävs
Visuell stil
Teckensnitt
Prenumeration krävs
Alternativ
Växla mall
Visa alla
Flera format visas när du spelar aktiviteten.
Öppna resultat
Kopiera länk
QR-kod
Ta bort
Återställ sparas automatiskt:
?