Akmeogramma, shaxsning kasbiy yetuklik darajasini aniqlovchi mezon va ko‘rsatkichlar tizimi., Akmeologik yondashuv, nsonning maksimal rivojlanish imkoniyatlarini ochishga qaratilgan ilmiy-pedagogik yondashuv., Professional determinatsiya, kasbiy faoliyatning shaxs rivojiga ta’sir etuvchi omillari majmui., Kreativ kompetentlik, yangi g‘oya va innovatsion yechimlarni yarata olish qobiliyati., Pedagogik refleksiya, o‘qituvchining o‘z pedagogik faoliyatini chuqur tahlil qilishi., Kasbiy adaptatsiya, mutaxassisning yangi ish muhiti va faoliyatiga moslashish jarayoni., Akmeologik diagnostika, shaxsning rivojlanish darajasini aniqlash va baholash usullari tizimi., Professional deformatsiya, uzoq davom etgan kasbiy faoliyat natijasida shaxsda yuzaga keladigan salbiy o‘zgarishlar., Pedagogik improvizatsiya, ta’lim jarayonida vaziyatga mos ravishda tezkor va ijodiy qaror qabul qilish., Kognitiv faoliyat, bilim olish, anglash va tafakkur bilan bog‘liq faoliyat., Emotsional intellekt, o‘z hissiyotlarini va boshqalarning tuyg‘ularini boshqara olish qobiliyati., Kasbiy identifikatsiya, haxsning o‘zini ma’lum kasb egasi sifatida anglashi., Akmeologik monitoring, kasbiy rivojlanish dinamikasini muntazam kuzatish jarayoni., Pedagogik prognostika, ta’lim jarayonining kelajakdagi natijalarini oldindan bashorat qilish., Verbal kompetensiya, fikrni og‘zaki ravishda aniq va ta’sirchan ifodalash qobiliyati., Kommunikativ tolerantlik, muloqot jarayonida boshqalarning fikri va xulqiga bag‘rikeng munosabatda bo‘lish., Kasbiy mobiliklik, mutaxassisning yangi sharoit va texnologiyalarga tez moslasha olishi., Pedagogik empatiya, o‘quvchilarning ruhiy holatini his eta olish va tushunish qobiliyati., Akmeologik motivatsiya, shaxsning yuqori natija va mukammallikka intilishi., Metakompetentlik, turli kompetensiyalarni uyg‘unlashtirib samarali qo‘llay olish qobiliyati..
0%
111
Ibahagi
Ibahagi
Ibahagi
ni
Xidirovshahzod9
I-edit ang Nilalaman
I-print
Naka-embed
Higit pa
Mga Assignment
Leaderboard
Magpakita pa
Huwag gaanong magpakita
Ang leaderboard na ito ay kasalukuyang pribado. I-click ang
ibahagi
upang gawin itong pampubliko.
Ang leaderboard na ito ay hindi pinagana ng may-ari ng aktibidad.
Hindi pinagana ang leaderboard na ito dahil ang iyong mga pagpipilian ay naiiba sa may-ari ng aktibidad..
Ibalik ang Opsyon
Pagtutugma
ay isang bukas na template. Hindi ito bumubuo ng mga marka para sa isang leaderboard.
Kailangan maglog-in
Estilo ng visual
Mga Font
Kailangan ang subscription
Mga pagpipilian
Magpalit ng template
Ipakita lahat
Mas marami pang format ang lilitaw habang nilalaro ang aktibidad.
)
Buksan ang mga resulta
Kopyahin ang link
QR code
Tanggalin
Ibalik ng awtomatikong pag-save:
?