статья 31: Перемещение, не требует согласия работника, должно быть обосновано, нельзя, если противопоказано по здоровью, прежняя работа на новом месте, статья 30: Перевод, Требуется письменное согласие работника, поручение другой работы, статья 32: Изменение существенных усл труда, та же квалификация и должность, ОБЯЗАТЕЛЬНО предупреждение работника об изменении, изменение рабочего времени, изменение гарантий, уменш размеров оплаты труда, установление/отмена дситанционной работы, статья 32': Временный перевод, другая работа/другая специальность, в случаях производственной необходимости, 2)Требуется письменное согласие работника, статья 33: временный перевод в связи с произв необходимостью, не требуется согласние работника, до 1 месяца,

трудовое право

I-print
Naka-embed

Leaderboard

Estilo ng visual

Mga pagpipilian

Magpalit ng template

Ibalik ng awtomatikong pag-save: ?