Отрасль права, представляющая совокупность правовых норм, регулирующих трудовые и тесно с ними связанные отношения, устанавливающая и защищающая взаимные права и обязанности работников и нанимателей - Трудовое право, Документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другую относящуюся к делу информацию, обычно требуемую при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу - Резюме, Соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется выполнять определенную трудовую функцию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда и своевременно выплачивать заработную плату - ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, Проводится с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе на срок не более трех месяцев - ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЕ ИСПЫТАНИЕ, Физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с нанимателем - Работник, Юридическое или физическое лицо, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником - Наниматель, Период, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности; Сверхурочная работа; Работа в праздничные и выходные дни - РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ, работа, которую работник выполняет вне места нахождения нанимателя с использованием для выполнения этой работы и осуществления взаимодействия с нанимателем информационно-коммуникационных технологий - Дистанционная работа, Период, в течение которого работник в соответствии с трудовым законодательством, должен быть свободен от исполнения трудовых обязанностей - ВРЕМЯ ОТДЫХА, Вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, Обязательное для всех работников подчинение установленному трудовому распорядку и надлежащее выполнение своих обязанностей - Трудовая дисциплина, Замечание. Изменение времени отпуска. Выговор. Лишение полностью или частично стимулирующих выплат, премий. Увольнение это ... - Дисциплинарные взыскания,

Основы трудового права (термины)

I-print
Naka-embed

Leaderboard

Flash cards ay isang bukas na template. Hindi ito bumubuo ng mga marka para sa isang leaderboard.

Estilo ng visual

Mga pagpipilian

Magpalit ng template

Ibalik ng awtomatikong pag-save: ?