“Let’s make it pop more.”, A designer or PM gives vague feedback about visuals — they want something “eye-catching,” but you don’t know whether they mean color, contrast, or animation., “We just need to improve the overall experience.”, During UX review, someone suggests improving “experience” without specifying if it’s navigation, performance, or visual design., “It’s not quite there yet.”, A team lead comments on your draft or prototype but doesn’t say what exactly needs fixing., “It should be more user-friendly.”, Feedback on an interface — you’re not sure if it means simpler design, clearer text, or fewer steps., “Let’s add something extra to make it special.”, A client or marketing lead wants a “wow effect,” but hasn’t defined what “extra” means — a new feature? visual? animation?, “I don’t love this direction.”, A manager gives emotional feedback about a concept, but you need to know what exactly they dislike — layout, tone, or idea., “Do whatever you want”, Partner says this in a serious tone — but you definitely shouldn’t do whatever you want, “Maybe later”, A polite way to say “never,” especially when it’s about chores or exercise, “Nothing, I’m fine.”, The universal sign that something is definitely wrong..
0%
SPD
Paylaş
Paylaş
Paylaş
Solidengschool
tarafından
İçeriği Düzenle
Yazdır
Yerleştir
Daha fazla
Ödevler
Skor Tablosu
Daha fazla göster
Daha az göster
Bu lider panosu şu anda gizlidir. Herkese açmak için
Paylaş
'a tıklayın.
Bu lider panosu kaynak sahibi tarafından devre dışı bırakıldı.
Seçenekleriniz kaynak sahibinden farklı olduğu için bu lider panosu devre dışı bırakıldı.
Seçenekleri Eski Haline Döndür
Eşleştir
açık uçlu bir şablondur. Bir lider panosu için skor oluşturmaz.
Giriş gereklidir
Görsel stil
Yazı tipleri
Abonelik gerekli
Seçenekler
Şablonu değiştir
Tümünü göster
Siz etkinliği oynarken daha fazla format görüntülenir.
)
Sonuçları aç
Bağlantıyı kopyala
QR kodu
Sil
Otomatik olarak kaydedilen geri yüklensin mi:
?