No discriminación, Trato igualitario sin importar género, edad o religión, Trabajo Forzado, Trabajo realizado bajo amenaza o sin voluntad, Acoso Laboral, Conductas repetidas que afectan la dignidad de un trabajador, Coacción, Presión o amenaza para obligar a alguien a hacer, Intencionalidad, Cuando una conducta se hace con intención de dañar

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