Dokładność - Jak już się czegoś podejmę, robię to bardzo starannie, dbając o szczegóły., Umiejętność wnioskowania i analitycznego myślenia - Staram się na każdy problem spojrzeć z różnych punktów widzenia, zanim podejmę decyzję. W tym celu sięgam do źródeł, które pomagają mi w zrozumieniu danego zjawiska., Umiejętność udzielania informacji zwrotnej - Jeśli krytykuję, to w konstruktywny sposób, tak, aby druga osoba wiedziała, jakie obszary są do poprawy. Oceniam jedynie zachowania, nigdy osobę., Pozytywne myślenie - Wierzę, że jeśli tylko się postaram, mogę bardzo wiele osiągnąć. Wprowadzam dobrą energię w gronie osób, z którymi przebywam., Słowność - Jeśli komuś coś obiecam, na pewno go nie zawiodę. To kwestia honoru., Wysoka kultura osobista - Umiem się właściwie zachować w każdej sytuacji i znam zasady dobrego wychowania. Jestem uważana/y za taktowną i uprzejmą osobę., Asertywność - Jeśli czuję, że ktoś wykorzystuje mój czas i kompetencje w sposób, który sprawia, że czuję się niekomfortowo — wyrażam swój sprzeciw., Umiejętności przywódcze - Staram się tworzyć oparte na zaufaniu środowisko pracy, umożliwiające mojemu zespołowi realizację zamierzonych celów. Inni ludzie zwykle zgadzają się zrobić to, co im mówię., Umiejętność koncentracji uwagi - Potrafię w 100% skupić się na zadaniu, które w danym momencie wykonuję. Pilnuję, aby w pracy nie rozpraszały mnie zewnętrzne bodźce, np. media społecznościowe., Gotowość do pomocy - Chętnie pomagam innym ludziom, gdy widzę, że mają problemy z wykonaniem swojego zadania., Punktualność - Gdy się z kimś umawiam, zawsze jestem o czasie, a swoje zadania kończę w umówionym terminie., Proaktywność i inicjatywa - Kiedy widzę, że mogę zrobić coś, co przyniesie korzyść mojej organizacji, jestem gotowa/y to zrobić, nawet jeśli nie jest to moje podstawowe zadanie., Umiejętność przyjmowania informacji zwrotnej - Gdy ktoś krytykuje efekty mojej pracy, nie biorę tego do siebie, bo wiem, że mówi o rezultacie, który muszę poprawić, a nie o mojej osobie.,
0%
Kompetencje miękkie cz.3 na podstawie treści https://mapakarier.org/
Paylaş
Gierekangelika
tarafından
doradztwo zawodowe
İçeriği Düzenle
Yerleştir
Daha fazla
Skor Tablosu
Daha fazla göster
Daha az göster
Bu lider panosu şu anda gizlidir. Herkese açmak için
Paylaş
'a tıklayın.
Bu lider panosu kaynak sahibi tarafından devre dışı bırakıldı.
Seçenekleriniz kaynak sahibinden farklı olduğu için bu lider panosu devre dışı bırakıldı.
Seçenekleri Eski Haline Döndür
Eşleştir
açık uçlu bir şablondur. Bir lider panosu için skor oluşturmaz.
Giriş gereklidir
Görsel stil
Yazı tipleri
Giriş gereklidir
Seçenekler
Şablonu değiştir
Tümünü göster
Siz etkinliği oynarken daha fazla format görüntülenir.
Sonuçları aç
Bağlantıyı kopyala
Sil
Otomatik olarak kaydedilen geri yüklensin mi:
?