1) Трудовой договор можно заключить устно, если он заключается на срок менее одной недели. a) верю b) не верю 2) Если в трудовом договоре не указана дата начала работы, работник должен приступить на следующий день после подписания договора. a) верю b) не верю 3) Испытательный срок является обязательным условием для включения в любой трудовой договор. a) верю b) не верю 4) Трудовой договор может содержать условие о неразглашении коммерческой тайны. a) верю b) не верю 5) Если работник приступил к работе с ведома работодателя, то трудовой договор считается заключенным, даже если он не был оформлен письменно. a) верю b) не верю 6) При приеме на работу обязательно требовать от соискателя характеристику с предыдущего места работы. a) верю b) не верю 7) Работодатель обязан оформить трудовой договор в течение месяца с момента, как работник начал работать. a) верю b) не верю 8) Трудовой договор с 15-летним подростком можно заключить только с согласия одного из родителей. a) верю b) не верю 9) Если работник не предоставил трудовую книжку, работодатель не имеет права заключить с ним трудовой договор. a) верю b) не верю 10) Перед заключением трудового договора работник обязан пройти обязательный медицинский осмотр только на некоторых работах (например, связанных с вредными условиями труда или в пищевой промышленности). a) верю b) не верю 11) Работодатель может в одностороннем порядке изменить зарплату работника, уведомив его за 2 месяца. a) верю b) не верю 12) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя за две недели. a) верю b) не верю 13) Если работник уходит в отпуск, это означает временное приостановление действия трудового договора. a) верю b) не верю 14) Перевод на другую должность в той же компании всегда требует письменного согласия работника. a) верю b) не верю 15) Трудовой договор автоматически прекращается, если работник вышел на пенсию. a) верю b) не верю 16) Срочный трудовой договор можно заключить на срок до 10 лет. a) верю b) не верю 17) Работодатель имеет право забрать один экземпляр трудового договора у работника "для оформления" и не возвращать его. a) верю b) не верю 18) Если в трудовом договоре не указан точный адрес места работы, он считается незаключенным. a) верю b) не верю 19) Работник, работающий по совместительству, заключает отдельный трудовой договор. a) верю b) не верю 20) Работодатель может включить в договор условие о том, что работник не имеет права уволиться в течение первых двух лет работы. a) верю b) не верю

Трудовой договор. Понятие и содержание. Порядок заключения.

In
Nhúng

Bảng xếp hạng

Phong cách trực quan

Tùy chọn

Chuyển đổi mẫu

Bạn có muốn khôi phục tự động lưu: không?