STEP 2 - GIVE INSTRUCTIONS: John, you've been working with us for a long time., I know that you are a creative and inventive person., I would like to give you a new task., On a daily basis, your VM work in the store is always well done and it’s visible that you like what you do., I would like you to introduce a visual refresh to the store as we are changing the collection., Please, arrange the shoes on the walls and style the mannequins according to your own individual idea., You can follow the instructions from our VM department, but add a bit of your own creativity to it., If you need inspiration, you can follow other stores., You have full access to the shared drive for instructions.., You have half a day for this task, until 4 p.m., STEP 3 - GET OBLIGATION FROM YOUR EMPLOYEE: How do you feel about this task?, Do you need support or additional materials?, Do you need an extra person to help you?, In case of any problems, feel free to contact me and we will make a decision together., STEP 4 - AGREE ON HOW TO SUPERVISE AND MONITOR THE TASK: We will have a checkpoint after each rearrangement. At the end of the day, I will assess the effects of your work and give you feedback.,
0%
5-Step Method
Chia sẻ
Chia sẻ
Chia sẻ
bởi
Kamilafethke
Chỉnh sửa nội dung
In
Nhúng
Nhiều hơn
Tập
Bảng xếp hạng
Hiển thị thêm
Ẩn bớt
Bảng xếp hạng này hiện đang ở chế độ riêng tư. Nhấp
Chia sẻ
để công khai bảng xếp hạng này.
Chủ sở hữu tài nguyên đã vô hiệu hóa bảng xếp hạng này.
Bảng xếp hạng này bị vô hiệu hóa vì các lựa chọn của bạn khác với của chủ sở hữu tài nguyên.
Đưa các lựa chọn trở về trạng thái ban đầu
Sắp xếp nhóm
là một mẫu kết thúc mở. Mẫu này không tạo điểm số cho bảng xếp hạng.
Yêu cầu đăng nhập
Phong cách trực quan
Phông chữ
Yêu cầu đăng ký
Tùy chọn
Chuyển đổi mẫu
Hiển thị tất cả
Nhiều định dạng khác sẽ xuất hiện khi bạn phát hoạt động.
Mở kết quả
Sao chép liên kết
Mã QR
Xóa
Bạn có muốn khôi phục tự động lưu:
không?