Burocrático - Pone el énfasis en la aplicación estricta de la normativa y el cumplimiento de los objetivos formales., Autoritario - Se centra en la gestión del trabajo sin contar con el equipo, imponiendo las normas y la planificación que se ha determinado., Liberal (laissez - faire) - Representa la ausencia de liderazgo, el equipo planifica y toma las decisiones., Democrático - Se basa en la participación de los miembros del equipo antes de tomar una decisión., Participativo - Involucra al equipo en el logro de los objetivos de la organización, en la toma de decisiones y en la responsabilidad de los resultados obtenidos.,

Tipos de liderazgo en las organizaciones

bởi
Nhúng

Bảng xếp hạng

Thẻ thông tin là một mẫu kết thúc mở. Mẫu này không tạo điểm số cho bảng xếp hạng.

Phong cách trực quan

Tùy chọn

Chuyển đổi mẫu

Bạn có muốn khôi phục tự động lưu: không?