Task-Oriented: Push for getting things done., Abiding deadlines are crucial., Push for efficiency., Lack of personal interaction with subordinates., People-Oriented: Encourage open communication., Frequent checking of subordinates' well-being., Supportive and approachable., Emphatic.,

Task-Oriented Vs. People-Oriented

Bảng xếp hạng

Phong cách trực quan

Tùy chọn

Chuyển đổi mẫu

Bạn có muốn khôi phục tự động lưu: không?