1) За умови, коли неможливо кількісно визначити певні параметри досліджуваного явища використовуються: a) Експертні методи b) методи моделювання c) соціологічні методи d) економіко-математичні методи 2) Менеджер a) започатковує певну справу b) є найманим працівником c) виступає в ролі власника d) відкриває власне підприємство  3) Метод дослідження в менеджменті, який передбачає вивчення досліджуваного явища в розвитку з урахуванням причин, умов і чинників, які зумовили зміни, тенденції його розвитку: a) конкретно-історичний b) аналітичний c) системний d) балансовий 4) Основною метою менеджменту є: a) формування сприятливого психологічного клімату в колективі b) постійне проведення організаційних змін c) забезпечення прибутковості шляхом раціональної організації виробничого процесу d) підтримання іміджу організації в очах споживачів 5) Будь-яка організація є: a) відкритою системою b) закритою системою c) фінансовою системою d) маркетинговою системою 6) Запропонована робота, що повинна бути виконана заздалегідь встановленим способом і у встановлений термін, – це: a) ціль b) місія c) завдання d) функція 7) Співробітник організації, який має безпосередніх підлеглих йому працівників та наділений повноваженнями у сфері прийняття рішень в певних галузях діяльності організації – це: a) організатор b) мерчендайзер c) менеджер d) маркетолог 8) Рівень управління, на якому координується діяльність безпосередніх виконавців: a) технічний b) середній  c) управлінський d) інституційний 9) Рівень управління, на якому формується місія та встановлюються загальноорганізаційні цілі: a) нижчий b) середній c) вищий d) управлінський 10) менеджер виконує a) адміністративну функцію b) стратегічну функцію c) експертно-консультативну функцію d) усі відповіді правильні 11) Етап життєвого циклу організації, що характеризується згортанням діяльності, зниженням прибутковості, фінансової стійкості, називається: a) юність b) рання старість c) старіння d) відродження 12) Функція менеджера, яка полягає у плануванні та прогнозуванні можливих подій як у сфері діяльності конкретного менеджера, так і стосовно організації загалом: a) стратегічна b) адміністративна c) комунікативна-регулююча d) інноваційна 13) Суб’єкт управління повинен: a) здійснювати процес управління b) володіти здатністю свідомо визначати цілі c) вибирати засоби досягнення поставлених цілей d) усі відповіді правильні 14) Неформальну організацію очолює: a) фахівець b) керівник c) лідер d) спеціаліст 15) Неформальні організації виникають: a) спонтанно b) за вольовим рішенням лінійного керівника c) за вольовим рішенням функціонального керівника d) за офіційним рішенням зборів членів колективу 16) Основою внутрішнього середовища організації є: a) людські ресурси b) фінансові ресурси  c) інформаційні ресурси d) фізичні ресурси 17) Вкажіть зайвий фактор внутрішнього середовища організації: a) ціль b) персонал c) споживачі d) завдання 18) Менеджером вищого рівня управління є: a) президент компанії b) майстер c) бригадир d) декан факультету 19) Бажаний і необхідний результат, на який направлена вся діяльність організації, – це: a) завдання організації b) місія організації c) мета організації d) стратегія організації 20) Менеджер низового рівня управління, насамперед, повинен володіти: a) технічними здібностями b) концептуальними здібностями c) аналітичними здібностями d) діагностичними здібностями

Сутність, роль та методологічні основи менеджменту

In
Nhúng

Bảng xếp hạng

Phong cách trực quan

Tùy chọn

Chuyển đổi mẫu

Bạn có muốn khôi phục tự động lưu: không?