1. Siapakah yang Boleh Dihukum Sekiranya Organisasi Komersial Didapati Bersalah Di Bawah Seksyen 17A Akta SPRM 2009?, Organisasi komersial itu sendiri sahaja, Pekerja biasa sahaja, Organisasi komersial, pengarah, rakan kongsi, atau pegawai yang terlibat, Pelanggan syarikat sahaja, 2. Apakah Dua Perkara Utama yang Perlu Dibuktikan oleh Pengurusan Bagi Mengelakkan Hukuman Mahkamah?, Tidak mengizinkan rasuah dan melaksanakan 'tatacara mencukupi' (adequate procedures), Membayar balik wang rasuah dan meminta maaf, Melantik peguam mahal dan menukar pengarah syarikat, Menyalahkan pekerja bawah dan menutup syarikat, 3. Adakah Rakan Kongsi Tidak Aktif (Sleeping Partner) Boleh Didakwa Di Bawah Seksyen 17A Akta SPRM 2009?, Tidak, kerana mereka tidak aktif dalam pengurusan, Boleh didakwa sekiranya gagal membuktikan telah melaksanakan usaha mencukupi bagi mencegah rasuah, Tidak, hanya pengarah eksekutif sahaja yang boleh didakwa, Boleh, tetapi hanya jika bayaran lesen perniagaan gagal dijelaskan, 4. Bilakah Garis Panduan Tatacara Mencukupi Dilancarkan Oleh Perdana Menteri Malaysia?, 10 Disember 2018, 1 Jun 2020, 5 April 2018, 18 Mac 2021, 5. Siapakah yang Berhak Menentukan Sama Ada Usaha Pencegahan Rasuah Sesuatu Syarikat Adalah "Mencukupi" Atau Tidak?, Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) sahaja, Mahkamah sahaja, Pengarah Urusan Syarikat, Audit Luar Syarikat, 6. Apakah Prinsip Pertama Dalam Akronim T.R.U.S.T Bagi Tatacara Mencukupi?, Total Risk Assessment, Top Level Commitment, Training and Communication, Transparency Control, 7. Berapakah Kekerapan Cadangan Bagi Melaksanakan Penilaian Risiko Rasuah (Risk Assessment) Dalam Organisasi?, Setiap bulan, Setiap 6 bulan, Setiap 3 tahun, Setiap 5 tahun, 8. Apakah Maksud Due Diligence Dalam Konsep Langkah Kawalan (Undertake Control Measures)?, Memastikan pekerja sampai ke pejabat tepat pada waktunya, Semakan latar belakang terhadap sesuatu projek, kontraktor, atau calon pekerja baharu, Pemeriksaan akaun bank syarikat secara harian, Latihan fizikal keselamatan kebakaran, 9. Apakah Pengoperasian Utama Di Bawah Prinsip 'S' (Systematic Review, Monitoring & Enforcement)?, Memantau media sosial kakitangan, Menjalankan latihan tahunan, Menjalankan audit dalaman/luar dan pemantauan berterusan terhadap polisi antirasuah, Menaikkan gaji pekerja yang berprestasi tinggi, 10. Di Bawah ISO Berapakah Organisasi Dicadangkan Untuk Mendapatkan Persijilan Pengurusan Antirasuah?, ISO 9001, ISO 14001, ISO 37001, ISO 45001, 11. Apakah Yang Dimaksudkan Dengan Komunikasi & Latihan (Training & Communication) Dalam Prinsip T.R.U.S.T?, A. Polisi antirasuah dihebahkan dan latihan dijalankan secara berterusan kepada semua warga organisasi, Mengadakan sesi sembang santai setiap minggu, Menghantar mesej di media sosial rasmi, Menguji kebolehan bercakap dalam bahasa asing
0%
Topic 6
Bendrinti
Bendrinti
prie
Izhamnabil2005
Redaguoti turinį
Spausdinti
Įterpti
Daugiau
Užduotis
Lyderių lentelė
Rodyti daugiau
Rodyti mažiau
Ši lyderių lentelė šiuo metu yra privati. Spustelėkite
Bendrinti
, kad ji būtų vieša.
Ši lyderių lentelė buvo išjungta išteklių savininko.
Ši lyderių lentelė yra išjungta, nes jūsų parinktys skiriasi nuo nustatytų išteklių savininko.
Grąžinti parinktis
Atidaryk langelį
yra neterminuotas šablonas. Jis negeneruoja rezultatų lyedrių lentelei.
Reikia prisijungti
Vizualinis stilius
Šriftai
Būtina prenumerata
Parinktys
Pakeisti šabloną
Rodyti viską
Atviri rezultatai
Kopijuoti nuorodą
QR kodas
Naikinti
Atkurti automatiškai įrašytą:
?