QUEL EST LE TAUX DE COTISATION DES ETABLISSEMENTS DE SANTE AU TITRE DU PLAN DE FORMATION ?, 2,1%, 1,6%, 2,9%, 7,5%, A COMBIEN S'ELEVENT LES DEPENSES ANNUELLES EN FORMATION CONTINUE FPH ?, 500 Millions, 900 Millions, 3 Millions, 1,4 Milliard, QUEL POURCENTAGE REPRESENTE LES DEPENSES RELATIVES AUX EP DANS LA FPH ?, 10%, 12%, 75%, 48%, QUEL POURCENTAGE D'AGENTS HOSPITALIERS BENEFICIENT CHAQUE ANNEE D'UNE FORMATION, 90%, 55%, 45%, 23%, DANS LES 55% D AGENTS BENEFICIANT D UNE FORMATION QUEL POURCENTAGE REPRESENTE LES AGENTS DE CATEGORIE C, 12%, 22%, 40%, 60%, QUEL EST L'UN DES ENJEUX DE LA FORMATION CONTINUE DANS LA FPH ?, Renforcer l'attractivité et fidélisation, Faut bien dépenser nos cotisations, Permettre aux agents de passer du bon temps, Avoir le plaisir de négocier avec les OS.
0%
FORMATION CONTINUE
Bendrinti
Bendrinti
Bendrinti
prie
U71430428
Adultes
Redaguoti turinį
Spausdinti
Įterpti
Daugiau
Užduotis
Lyderių lentelė
Rodyti daugiau
Rodyti mažiau
Ši lyderių lentelė šiuo metu yra privati. Spustelėkite
Bendrinti
, kad ji būtų vieša.
Ši lyderių lentelė buvo išjungta išteklių savininko.
Ši lyderių lentelė yra išjungta, nes jūsų parinktys skiriasi nuo nustatytų išteklių savininko.
Grąžinti parinktis
Atidaryk langelį
yra neterminuotas šablonas. Jis negeneruoja rezultatų lyedrių lentelei.
Reikia prisijungti
Vizualinis stilius
Šriftai
Būtina prenumerata
Parinktys
Pakeisti šabloną
Rodyti viską
Pradėjus veiklą bus rodoma daugiau formatų.
Atviri rezultatai
Kopijuoti nuorodą
QR kodas
Naikinti
Atkurti automatiškai įrašytą:
?