Apa kepanjangan dari 5R dalam bahasa Indonesia?, Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin, Rencana, Rapi, Rajin, Resik, Rawat, Rapi, Ringkas, Rajin, Resik, Rasa, Rajin, Resik, Rawat, Rapi, Rencana, Ringkas, Resik, Rajin, Rapih, Rawat, Tujuan utama penerapan metode 5R/5S adalah..., Menambah jam kerja karyawan, Meningkatkan efisiensi dan produktivitas, Mengurangi jumlah tenaga kerja, Mengubah sistem manajemen Perusahaan, Menambah biaya operasional, Asal mula metode 5R/5S berasal dari negara..., Korea Selatan, Amerika Serikat, Jepang, Tiongkok, Singapura, Siapa pencetus metode 5S dalam sistem manajemen industri?, Masaaki Imai, B. Hiroyuki Hirano, C. Kaoru Hiroyuki, D. Shigeo Shingo, E. Taiichi Ohno, Makna dari Seiri adalah..., Menyusun barang secara teratur, Membersihkan tempat kerja, Menstandarkan hasil kerja, Memisahkan barang yang perlu dan tidak perlu, Melatih kedisiplinan karyawan, Tujuan dari Seiton adalah..., Meningkatkan efektivitas kerja, Membentuk budaya kerja, Menjaga kebersihan, Menghapus pemborosan, Meningkatkan kualitas produk, Seiso berfokus pada kegiatan..., Mengatur tempat kerja, Menstandarkan prosedur, Membersihkan area kerja dari kotoran, Melatih keterampilan teknis, Menghemat waktu kerja, Seiketsu bertujuan untuk..., Membuat standar kerja baru, Menjaga agar kebersihan dan kerapian menjadi kebiasaan, Menghapus semua barang tidak terpakai, Menambah ruang penyimpanan, Mengatur ulang area kerja setiap hari, Tahap Shitsuke dalam implementasi 5R/5S menekankan pada..., Kebersihan lingkungan, Konsistensi dan disiplin diri, Penambahan alat kerja baru, Evaluasi sistem kerja, Peningkatan kualitas produk, Berdasarkan urutan perubahan perilaku dalam implementasi 5R/5S (Malas → Dipaksa → Terpaksa → Bisa → Terbiasa → Habit → Budaya), tahap “Habit” menggambarkan..., Perilaku yang dilakukan karena paksaan, Perubahan yang bersifat sementara, Kegiatan yang dilakukan secara otomatis dan berulang, Tahap awal perubahan perilaku, Keadaan di mana seseorang belum disiplin

Training Quizzes

by
Print
Embed

Leaderboard

Visual style

Options

Switch template

Continue editing: ?