Ish haqi nima?, A) Soliq turi, B) Mehnat uchun to‘lanadigan pul, C) Jarima, D) Nafaqa, Ish haqi kimga to‘lanadi?, A) Ish beruvchiga, B) Davlatga, C) Xodimga, D) Bankka, Mehnat munosabatlari nimani bildiradi?, A) Savdo aloqalarini, B) Ish beruvchi va xodim o‘rtasidagi munosabatlarni, C) Oila munosabatlarini, D) Do‘stlikni, Ish beruvchi kim?, A) Ish izlayotgan shaxs, B) Ish beradigan tashkilot yoki shaxs, C) Talaba, D) Nafaqaxo‘r, Mehnat shartnomasi nima?, A) Og‘zaki kelishuv, B) Buyruq, C) Ariza, D) Yozma hujjat, Ish haqi qaysi hujjat asosida belgilanadi?, A) Pasport, B) Mehnat shartnomasi, C) Diplom, D) Guvohnoma, Ish haqi qanday turlarga bo‘linadi?, A) Naqd va karta, B) Asosiy va qo‘shimcha, C) Soatlik va kundalik, D) Doimiy va vaqtinchalik, Eng kam ish haqi kim tomonidan belgilanadi?, A) Korxona rahbari, B) Bank, C) Davlat, D) Xodim, Mehnat ta’tili nima uchun beriladi?, A) Jarima sifatida, B) Ishdan chetlatish uchun, C) Nazorat qilish uchun, D) Dam olish va sog‘liqni tiklash uchun, Ish vaqti nima?, A) Ta’til muddati, B) Dam olish vaqti, C) Xodim ish bajaradigan vaqt, D) Bayram kunlari, Ish haqi qaysi hujjat asosida to‘lanadi?, A) Buyruq, B) Mehnat shartnomasi, C) Pasport, D) Ariza, Mehnat intizomi buzilsa nima bo‘ladi?, A) Mukofot beriladi, B) Ta’til uzayadi, C) Javobgarlik yuzaga keladi, D) Ish vaqti qisqaradi, Ish haqi miqdori nimaga bog‘liq?, A) Ob-havoga, B) Bayramlarga, C) Xodim yoshi, D) Ish natijasiga, Mukofot nima?, A) Jazolash chorasi, B) Majburiy to‘lov, C) Rag‘batlantirish shakli, D) Soliq turi, Jarima qachon qo‘llaniladi?, A) Yaxshi ishlaganda, B) Qoidalar buzilganda, C) Mukofot sifatida, D) Ta’til paytida, Mehnat munosabatlari qaysi hujjat bilan tartibga solinadi?, A) Mehnat kodeksi, B) E’lon, C) Shartnoma loyihasi, D) Og‘zaki kelis, Ish beruvchining majburiyati qaysi?, A) Ish bermaslik, B) Ish haqini vaqtida to‘lash, C) Xodimni jarimalash, D) Dam bermaslik, Xodimning huquqi qaysi?, A) Ishga kelmaslik, B) Kech qolish, C) Ish sharoiti talab qilish, D) Qoidalarga bo‘ysunmaslik, Mehnat shartnomasi qachon tuziladi?, A) Ish tugagandan keyin, B) Ta’til vaqtida, C) Suhbatdan oldin, D) Ish boshlashdan oldin, Mehnat munosabatlari qachon tugaydi?, A) Mukofot berilganda, B) Mehnat shartnomasi bekor qilinganda, C) Ta’tilga chiqqanda, D) Ish kuni tugaganda

Bobur

by
Print
Embed

Leaderboard

Visual style

Options

Switch template

Continue editing: ?