Factores de riesgo psicosocial, Interacciones en el trabajo, su medio ambiente, la satisfacción en el trabajo, y las condiciones en su organización, por una parte, y por la otra, las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y su situación personal fuera del trabajo, todo lo cual puede influir en la salud y el rendimiento y la satisfacción en el trabajo., Entorno Organizacional Favorable, La participación proactiva y comunicación entre las/os trabajadores, Personal Directivo y gerencia, Dentro de un centro de trabajo, ¿quiénes deben recibir capacitación y sensibilización para la prevención de los factores de riesgo psicosocial y la promoción de entornos organizacionales favorables., El estres, No está contemplado en la NOM-035-STPS-2018?, No existe un monto que se pueda aplicar de forma generalizada., ¡Cuál es el monto de la sanción por el incumplimiento de las obligaciones establecidas en la NOM-035-STPS-2018?

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