101. El trabajador puede extinguir contrato por modificación sustancial del salario y cobrar:, a) 33 días por año, b) 45 días por año, c) 20 días por año, d) Nada, 102. El SMI es:, a) Embargable totalmente, b) Inembargable, c) Embargable solo si lo decide la empresa, d) Embargable siempre, 103. El FOGASA actúa cuando:, a) El trabajador dimite, b) La empresa es insolvente, c) Hay ERTE, d) El trabajador lo pide voluntariamente, 104. En la nómina, los devengos son:, a) Lo que se descuenta, b) El salario bruto, c) El salario neto, d) Las bases de cotización, 105. El líquido a percibir es:, a) El bruto, b) Lo que queda tras deducciones, c) Lo que paga Hacienda, d) El salario base, 106. Las deducciones incluyen:, a) IRPF y Seguridad Social, b) Solo IRPF, c) Solo Seguridad Social, d) Pagas extras, 107. Las bases de cotización sirven para:, a) Calcular indemnización, b) Calcular cotizaciones, c) Calcular vacaciones, d) Calcular antigüedad, 108. El salario puede pagarse:, a) Solo en metálico, b) Solo en especie, c) En dinero y en especie, d) En criptomonedas, 109. El salario en especie:, a) No cotiza, b) Sí cotiza, c) No tributa, d) Solo tributa en el extranjero, 110. El recibo de salarios:, a) Es opcional, b) Solo en empresas grandes, c) Es obligatorio, d) Solo si lo pide el trabajador, 111. El salario bruto está formado por:, a) Devengos, b) Deducciones, c) Neto, d) IRPF, 112. El salario base:, a) Es un complemento, b) Depende de la categoría profesional, c) No cotiza, d) No tributa, 113. Los complementos personales:, a) No son salario, b) Se basan en el puesto, c) Se basan en características del trabajador, d) Son extrasalariales, 114. La nocturnidad es:, a) Salario base, b) Complemento de puesto, c) Complemento extrasalarial, d) Indemnización, 115. Las pagas extraordinarias:, a) Son extrasalariales, b) Son complementos salariales, c) No cotizan, d) No tributan, 116. El plus transporte urbano es:, a) Complemento salarial, b) Complemento extrasalarial, c) Salario base, d) Paga extra, 117. Las dietas por desplazamiento son:, a) Salario, b) Complemento personal, c) Extrasalariales, d) Parte del SMI, 118. El quebranto de moneda:, a) Retribuye rendimiento, b) Compensa errores en manejo de efectivo, c) Es paga extra, d) Es salario base, 119. Los complementos salariales:, a) No cotizan, b) Sí cotizan, c) No tributan, d) Son voluntarios siempre, 120. Los complementos extrasalariales:, a) Retribuyen el trabajo, b) Compensan gastos, c) Forman parte del salario base, d) Son pagas extraordinarias.

Fol 2

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