Banyak BEM terjebak dalam acara yang hanya bersifat seremonial, banyak acara tapi tidak ada isi yang penting. Bagaimana Anda menentukan sebuah kegiatan layak dilakukan jika acuan penilaian hanya jumlah peserta atau kepopuleran di media sosial?, Jika di tengah masa jabatan, pengurus utama tidak lagi sejalan dengan visi awal, bagaimana sikap Anda? Batasan apa yang membuat Anda harus ambil langkah keras demi kepentingan organisasi?, BEM menjalankan program kerja bersumber dana dari lembaga. Bagaimana jika lembaga mengubah kebijakan alokasi dana yang membuat BEM merasa kurang adil, apakah tetap melanjutkan program kerja atau menghentikannya?, BEM sering dikritik karena terlalu fokus pada isu politik di luar kampus, sementara isu pada kampus sendiri seperti fasilitas dan kesejahteraan mahasiswa terabaikan. Bagaimana cara Anda menyusun prioritas agar isu kampus tetap jadi fokus utama tanpa kehilangan peran di isu nasional?, Seringkali ketua baru menghapus program lama hanya ingin menunjukkan perbedaan. Bagaimana Anda memastikan inovasi yang Anda lakukan tidak merusak hal-hal baik yang sudah dibangun oleh pengurus sebelumnya?, Jika sebuah aksi atau usulan yang kalian pimpin tidak mencapai tujuan yang diharapkan, langkah apa yang akan kalian ambil untuk memulihkan kepercayaan mahasiswa tanpa menyalahkan orang lain?, Di akhir masa jabatan, sistem atau budaya kerja apa yang ingin kalian tinggalkan agar pengurus berikutnya tidak mengulangi kesalahan?, Banyak pengurus BEM berasal dari organisasi atau kelompok yang berbeda. Bagaimana Anda memastikan bahwa keputusan yang diambil itu benar-benar demi kepentingan umum mahasiswa, bukan karena tekanan atau terima kasih dari kelompok/organisasi asal?, Nilai moral apa yang paling mendasar bagi seorang pemimpin eksekutif, dan contoh perilaku apa yang menurut Anda cukup untuk mencabut legitimasi seorang pemimpin?, Apa bukti nyata dari rekam jejak Anda yang menjamin bahwa Anda mampu memimpin ribuan mahasiswa dan mengelola konflik besar yang mungkin terjadi di masa jabatan Anda?.

Leaderboard

Visual style

Options

Switch template

)
Continue editing: ?