ORIGINE DES CHSCT, 8 JUILLET 1890, CREATION DE L'INSPECTION DU TRAVAIL, 1892, CREATION REGIME SPECIAL INDEMNISATION DES VICTIMES D'AT, 9 AVRIL 1898, RECOMMANDATION DE L'OIT INSTITUANT DES COMITES PARITAIRES DE SECURITE EN ETS, 1928, CREATION DES DELEGUES DU PERSONNEL, 1936, CREATION DES COMITES CHARGES DE CONTROLER LA SECURITE, 4 AOUT 1941, NAISSANCE DE LA MEDECINE DU TRAVAIL, 11 OCTOBRE 1946, CREATION DE COMMISSION SUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL, 1973, LOI AUROUX CHSCT INSTANCE STATUT SIMILAIRE AU CE, 22 DECEMBRE 1982, POSSIBILITE DE FAIRE APPEL A DES EXPERTS ET MODIFICATION DU TABLEAU DES MALADIES PRO, 31 DECEMBRE 1991, LA LOI INTRODUIT LA NOTION DE HARCELEMENT MORAL DANS LE CADRE DU TRAVAIL, JANVIER 2002, ELARGISSEMENT A LA PREVENTION DES RISQUES TEHNOLOGIQUES (AZF), 30 JUILLET 2003, EXTENSION DES CHSCT DANS LES FONCTIONS PUBLIQUES, 5 JUILLET 2010, PROMULGATION DE LA LOI SUR LE HARCELEMENT SEXUEL QUI DEVIENT UN DELIT, AOUT 2012, LA LOI CREE LE DELIT GENERAL DE HARCELEMENT QUALIFI2 DANS LE CODE PENAL, 4 AOUT 2014, ORDONNANCES MACRON, 2017, MISE EN PLACE DES CSE POUR FAIRE VALOIR LES MISSIONS CSSCT, 1ER JANVIER 2020, MASSE D'INFORMATIONS AUTOUR DES CONDITIONS DE TRAVAIL POUR UNE SEULE INSTANCE, DEPUIS 2020

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