Sobre autoconhecimento, é correto afirmar que:, Não é uma habilidade tão importante;, É uma habilidade importante para o desenvolvimento profissional apenas;, É uma habilidade importante apenas para a vida pessoal;, É uma habilidade importante para o sucesso pessoal e profissional;, Nenhuma das alternativas., O autoconhecimento serve para:, Conhecer o mundo do trabalho;, Conhecer a si mesmo e se desenvolver;, Conhecer os colegas de traballho;, Conhecer a si mesmo e focar nos erros;, Nenhuma das alternativas., O indivíduo que exercita essa habilidade saberá escolher o melhor para si, pois terá consciência de seus objetivos, sonhos e metas. , Comunicação;, Autoconhecimento profissional;, Autoconhecimento pessoal;, Proatividade;, Insegurança., Esse objetivo descreve o que o indivíduo quer fazer profissionalmente. Esse desejo também é descrito no currículo, logo no início do documento, para orientar qual é a área ou o cargo que o profissional pretende ocupar, Obejetivo pessoal;, Objetivo profissional;, Experiências;, Dados pessoais;, Cursos., Quando falamos sobre vocação profissional, é incorreto afirmar que:, Um vez que escolhemos uma vocação não podemos mudar, é uma decisão para a vida toda;, Deve-se permitir mudar e descobrir outra vocação profissional no futuro, É importante buscar autoconhecimento para compreender sua vocação profissional;, é interessante conversar com profissionais da área que se deseja atuar., Todas as alternativas estão corretas., Um indivíduo emocionalmente inteligente:, É aquele que sabe a hora de brigar;, É aquele que consegue identificar as suas emoções com mais facilidade., É aquele que nunca erra;, É aquele que consegue fazer varias coisas ao mesmo tempo;, É aquele que sempre concorda com tudo o que lhe falam., Uma das grandes vantagens das pessoas com inteligência emocional:, É sempre vencer com seus discursos, É conseguir manipular as pessoas com facilidade;, É conseguir fazer as provas com facilidade e sem se emocionar;, É a capacidade de se automotivar e seguir em frente, mesmo diante de frustrações e desilusões., Nenhuma das alternativas;, São sensações físicas ou emocionais sentidas pelo ser humano, provocadas por algum estímulo, como um sentimento ou um acontecimento., Habilidades;, Frio e calor;, Emoções humanas;, Emoções irracionais;, Nenhuma das alternativas;, A inteligência emocional pode ser subdivida em cinco habilidades específicas: , Autoconhecimento emocional, controle de finanças, empatia e habilidades motoras;, Autoconhecimento emocional, controle emocional, empatia, automotivação e habilidades sociais, Autoconhecimento emocional, controle emocional, automotivação, agilidade e proatividade, Autoconhecimento emocional, controle de finanças,, Ela talvez seja considerada a emoção mais sentida positivamente, pois ela é capaz de expandir o ego e contagiar a todos os que estiverem mais próximo., Raiva;, Aversão;, Tristeza;, Alegria;, Surpresa;, É considerada como uma emoção básica, ela pode se manifestar a partir de impulsos nervosos, originados da liberação de adrenalina no sangue. Também é capaz de aumentar o ritmo cardíaco da pessoa que a vivencia., Raiva;, Aversão;, Tristeza;, Alegria;, Surpresa;, Normalmente, se caracteriza como um sentimento de repulsa ou repugnância, que afasta algo ou alguém que transmita sentimentos negativos., Raiva;, Aversão;, Tristeza;, Alegria;, Surpresa;, Ela é uma emoção primária, acionada como uma frustração a algo em que se criou muita expectativa positiva, gerando um sentimento negativo., Raiva;, Aversão;, Tristeza;, Alegria;, Surpresa;, Capacidade que você tem de buscar em você mesmo motivos ou estímulos para alcançar seus objetivos., Autoconhecimento;, Automotivação;, Inteligência emocional;, Objetivo profissional;, A ética profissional é ____________ para preservar a sua reputação e o seu bom conceito na empresa e na sociedade., indiferente;, dispensável, preparatória, fundamental, O conjunto de técnicas e estratégias de marketing que são utilizadas para promover a imagem de uma pessoa, Automotivação, Autoconhecimento, Marketing digital, Marketing pessoal.

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