Proponer a la administración la adopción de medidas y/o actividades que mantengan la Seguridad y salud en el trabajo, Proponer y participar en actividades de capacitación en salud ocupacional, Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, máquinas, equipos, y las operaciones realizadas por los trabajadores, Informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir las acciones de mejora, Servir como organismo de coordinación entre empleador y los trabajadores en la solución de los problemas en SST y tramitar los reclamos de los trabajadores relacionados con SST., Reunirse por lo menos una vez al mes a gestionar temas relacionados con seguridad y salud en el trabajo

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