La organización mecanicista es flexible y adaptable., La organización orgánica tiene menos reglas. , La cadena de mando indica quién reporta a quién., La especialización del trabajo siempre aumenta la motivación. , La departamentalización funcional agrupa por áreas como finanzas o marketing. , La centralización significa que todos los empleados toman decisiones., La descentralización permite que niveles bajos tomen decisiones., El empoderamiento reduce la autonomía de los empleados. , La unidad de mando significa tener varios jefes. , Un entorno cambiante favorece estructuras orgánicas. .

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