усиливать работу, to intensify work, брать на себя более широкий круг задач, to take on a broader scope of tasks, быть причиной изменений/ вызывать изменения, to bring about changes, менять / трансформировать рабочие места (среду работы), to reshape workplaces, в краткосрочной перспективе, in the short run, в конце концов, в конечном счёте; когда-нибудь в будущем, down the line, постепенное увеличение нагрузки (незаметное), workload creep, когнитивная/ умственная усталость, cognitive fatigue, растягивать работу на большее количество часов, to extend work (into more hours), повышать ожидания по скорости, to raise expectations for speed, ускорять выполнение задач, to accelerate (tasks), размытые границы между работой и нерабочим/ личным временем, blurred boundaries (between work and non-work), терять качественный отдых / время для восстановления, lose meaningful downtime, быть защищённым от отвлечений, (to be) shielded from interruptions, постоянное переключение внимания, (a continual) switching of attention, жонглировать всем, что внезапно навалилось, (to juggle (everything that’s suddenly on their plate), побочные / цепные последствия; эффект домино, knock-on effects, снижение нагрузки (на некоторые виды работы), reducing the burden (of some work), рабочий день с меньшим количеством естественных пауз, (workday with fewer) natural pauses, встраивать паузы в рабочий процесс, to incorporate pauses (into everyday workflow), перетекать (на вечера или раннее утро), to spill into (evenings or early mornings), ставить руководителей в затруднительное положение, to put leaders in a bind, возможности общаться / налаживать контакт с другими, (opportunities to) connect with others, мечта, ставшая реальностью, (a) dream come true, заманчивый / соблазнительный (но не до конца доступный), tantalizing
0%
AI doesn't reduce work
Share
Share
by
Lika58
Edit Content
Print
Embed
More
Assignments
Leaderboard
Show more
Show less
This leaderboard is currently private. Click
Share
to make it public.
This leaderboard has been disabled by the resource owner.
This leaderboard is disabled as your options are different to the resource owner.
Revert Options
Flash cards
is an open-ended template. It does not generate scores for a leaderboard.
Log in required
Visual style
Fonts
Subscription required
Options
Switch template
Show all
Open results
Copy link
QR code
Delete
Continue editing:
?