Contrato de trabajo, Acuerdo en el que una persona presta servicios personales bajo subordinación y recibe un salario., Salario Salario, Remuneración que recibe el trabajador por sus servicios., Subordinación, Facultad del empleador para dar órdenes y dirigir la actividad laboral., Prestaciones sociales, Beneficios adicionales al salario como cesantías, primas y vacaciones., Jornada laboral, Tiempo diario o semanal que el trabajador dedica a sus labores., Horas extras, Tiempo laborado que excede la jornada ordinaria y se paga con recargo., Seguridad social, Sistema que protege al trabajador en salud, pensión y riesgos laborales.

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