Oque são direitos trabalhistas ?, Protege o trabalhador nas relações de trabalho, Oque é insalubridade ?, Adicional pago a trabalhadores expostos a condições prejudiciais a saúde, O que é periculosidade ?, Adicional pago a trabalhadores que exercem atividades perigosas, Gestantes podem ser demitidas ?, Não, a gestante tem direito a licença maternidade, O que fazer se os direitos não forem respeitados, Conversar com o empregador, procurar o sindicato, registrar denuncia ou entrar com ação na Justiça do Trabalho, Qual a principal lei que regula os deveres do trabalhador no Brasil?, Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, Por que é importante cumprir a jornada de trabalho?, Quando o trabalhador respeita seus horarios,ele contribui para a produtividade e evitta prejuízos, Qual é a importancia do uso de equipamentos de proteção?, Os EPIs são essenciais para garantir a segurança do trabalhador, O que é sigilo profissional?, É a obrigação de não divulgar informações confidenciais da empresa, É permitido que um jovem apendiz trabalhe no periodo da noite após as 22hrs?, Não, o trabalho noturno é proibido para menores de 18 anos., O que pode causar uma demissão do contrato de aprendizagem?, Justa causa, repetencia por falta, deempenho insuficiente, a pedido do aprendiz, etc., É permitido faltar ao curso tecnico para ir trabalhar na empresa?, Não, a formação teorica é obrigatória do contrato., Qual é a carga horario maxima permitida para um jovem aprendiz?, Geralmente são 6 horas dirias, mas pode chegar a 8 horas diarias, O jovem aprendiz tem direito ao vale-transporte para ir a empresa e ao curso?, Sim, é um direito garantido para todo o trajeto necessario., O que é adicional noturno?, É um valor extra pago para quem trabalha entre 22h e 5h .

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