Munkaszerződés:, Meghatározás: Az az írásos papír, ami rögzíti, mit kell csinálnod, mennyit kapsz érte, és hol fogsz dolgozni. E nélkül soha ne kezdj el dolgozni!, Munkaköri leírás:, A szerződés melléklete, ami pontról pontra felsorolja a konkrét feladataidat (pl. nem csak "adminisztrátor" vagy, hanem "adatot rögzítesz, postát kezelsz")., Próbaidő:, Általában 3 hónap. Ez alatt te is és a főnököd is bármikor, indoklás nélkül mondhatjátok azt, hogy "mégsem tetszik", és azonnal elválhattok., Munkaidő (40 óra/hét):, A teljes munkaidő napi 8 órát jelent. Minden, ami ezen felül van, az a túlóra., Fizetett szabadság:, Nem akkor mész szabadságra, amikor akarsz, de jár érte pénz! Évente egy kereted van (20 naptól indul), amit a munkáltatóval egyeztetve vehetsz ki., Betegszabadság / Táppénz:, Ha beteg vagy és orvos igazolja, nem maradsz pénz nélkül, de kevesebbet kapsz, mint ha dolgoznál., Felmondási idő:, Ha el akarsz menni a cégtől (a próbaidő után), nem sétálhatsz ki csak úgy. Általában még 30 napot le kell dolgoznod, hogy találjanak helyetted valakit.

Fogalmak

by
Print
Embed

Leaderboard

Visual style

Options

Switch template

Continue editing: ?