¿Cuál es la unidad básica de la organización que consiste en un conjunto de deberes y responsabilidades según el autor?, Proceso, Puesto, Departamento, Tarea, En el diseño de puestos, ¿a qué se refiere el término 'Métodos'?, Que tareas debe realizar el ocupante, Como se deben realizar las tareas, A quien debe reportar el ocupante, A quien debe supervisar el ocupante, ¿Cuál es la principal crítica de Chiavenato al Modelo Clásico de diseño de puestos?, Que otorga demasiada autonomia al empleado, Que es demasiado costoso de implemetar, Que requiere trabajadores con alta formacion academica, Que ignora los cambios sociales y psicologicos del trabajador, El Modelo Humanista se diferencia del Clásico principalmente porque:, Elimina la jerarquia organizacional, Se enfoca en el contexto social y las necesidad de interaccion, ¿Qué dimensión del Modelo Situacional permite al trabajador sentir que su trabajo impacta en la vida de otros?, Retroalimentacion, Autonomia, Significa de la tarea, Variedad, ¿Qué dimensión del modelo situacional permite al ocupante conocer los resultados directos de su esfuerzo?, Autonomia, Vida social, Retroalimentacion, Variedades

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