objetivos, Son las metas o resultados que la organización desea alcanzar. Orientan todas las actividades y permiten medir el desempeño., eficiencia, Es la capacidad de utilizar los recursos de la mejor manera posible, logrando los resultados con el menor tiempo, costo y esfuerzo., delegación, Consiste en asignar autoridad y responsabilidad a otras personas, jerarquía, Es la estructura de niveles de autoridad y responsabilidad dentro de una organización, donde cada cargo tiene funciones y responsabilidades definidas., especialización, Es la división del trabajo en tareas específicas para que cada persona desarrolle actividades en las que tiene mayor conocimiento o habilidad, aumentando la productividad.

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