Korrupsiya, mansabdor shaxsning o‘z vakolatidan shaxsiy manfaat uchun noqonuniy foydalanishi., Korrupsiyaviy huquqbuzarlik, korrupsiya bilan bog‘liq qonunga xilof harakat., Pora, moddiy yoki nomoddiy manfaat evaziga beriladigan noqonuniy mukofot., Pora olish, mansabdor shaxsning noqonuniy foyda qabul qilishi., Pora berish, manfaat evaziga mansabdor shaxsga noqonuniy to‘lov qilish., Manfaatlar to‘qnashuvi, shaxsiy manfaat bilan xizmat vazifasi o‘rtasidagi zidlik., Suiiste’mol qilish, vakolatni noto‘g‘ri yoki shaxsiy maqsadda ishlatish., Tamagirlik, noqonuniy ravishda foyda talab qilish., Korrupsion xavf-xatar, korrupsiya yuzaga kelishi mumkin bo‘lgan sharoit., Shaffoflik, faoliyatning ochiq va nazoratga ochiq bo‘lishi., Hisobdorlik, mansabdor shaxslarning o‘z faoliyati uchun javob berishi., Qonuniylik prinsipi, barcha harakatlar qonun asosida amalga oshirilishi., Javobgarlikning muqarrarligi, jinoyat qilgan har kim jazoga tortilishi. , Korrupsiyaga qarshi siyosat, davlatning korrupsiyani oldini olishga qaratilgan choralari., Huquqiy madaniyat, fuqarolarning qonunlarga hurmat bilan qarashi., Institutsional sabablar, boshqaruv tizimidagi kamchiliklar sababli yuzaga keladigan omillar., Tizimli sabablar, davlat tizimidagi umumiy muammolar bilan bog‘liq omillar., Shaxsiy sabablar, insonning axloqiy yoki moddiy holatiga bog‘liq omillar., O‘zlashtirish, davlat yoki boshqa mulkni noqonuniy egallash., Uyushgan jinoyatchilik, bir guruh tomonidan tizimli jinoyat sodir etish., Litsenziya, faoliyat yuritish uchun beriladigan ruxsatnoma., Tender, davlat buyurtmalarini olish uchun tanlov., Davlat boshqaruvi, davlat organlari faoliyati tizimi., Ijtimoiy tengsizlik, jamiyatdagi imkoniyatlar farqi., Korrupsiyaga murosasizlik, korrupsiyani qat’iyan rad etish munosabati..
0%
Falsafa
Share
Share
Share
by
Ashurovamunojot
Edit Content
Print
Embed
More
Assignments
Leaderboard
Show more
Show less
This leaderboard is currently private. Click
Share
to make it public.
This leaderboard has been disabled by the resource owner.
This leaderboard is disabled as your options are different to the resource owner.
Revert Options
Match up
is an open-ended template. It does not generate scores for a leaderboard.
Log in required
Visual style
Fonts
Subscription required
Options
Switch template
Show all
More formats will appear as you play the activity.
)
Open results
Copy link
QR code
Delete
Continue editing:
?