staff welfare, социальное обеспечение персонала (благополучие персонала), practical aid, практическая помощь (реальная), honest, честный, to have sth in common, иметь что-то общее, mutual consideration, respect and trust, взаимное согласие, уважение и доверие, to have responsibility for something, нести ответственность за что-либо, to turn up to work, появляться на работе, strict, строгий, to try to get better, стремиться стать лучше, significant, значительный, to have high expectations of smth, возлагать большие надежды на что-то, a truly motivated workforce, по-настоящему мотивированные сотрудники, to attend a meeting, посещать встречу (совещание), to stabilise the situation, стабилизировать ситуацию, to be both concerned and flattered, быть одновременно обеспокоенным и обольщённым, necessary, необходимый, achievable, достижимый, to become demotivated, стать немотивированным (потерять мотивацию), to be appealing (less appealing) to smb, быть (менее) привлекательным для кого-то, to be confirmed, быть подтверждённым.
0%
Unit 10.2
Share
Share
Share
by
Anela19
Edit Content
Print
Embed
More
Assignments
Leaderboard
Show more
Show less
This leaderboard is currently private. Click
Share
to make it public.
This leaderboard has been disabled by the resource owner.
This leaderboard is disabled as your options are different to the resource owner.
Revert Options
Hangman
is an open-ended template. It does not generate scores for a leaderboard.
Log in required
Visual style
Fonts
Subscription required
Options
AI Enhanced: This activity contains content generated by AI.
Learn more.
Switch template
Show all
More formats will appear as you play the activity.
)
Open results
Copy link
QR code
Delete
Continue editing:
?
