Ish haqining qaysi qismi qatʼiy xarakterga ega? ​Xodimning malakasi va bajargan mehnati murakkabligidan kelib chiqib, ichki lokal hujjatlarda belgilangan hamda oʻzgarishsiz (kafolatlangan) toʻlanadigan ish haqining qismi nima deb ataladi?, A) Mukofot puli, B) Tarif stavkasi (lavozim maoshi), C) Kompensatsiya toʻlovi, D) Moddiy yordam, Ragʻbatlantiruvchi toʻlovlar guruhiga nima kiradi? ​Quyidagi variantlarning qaysi biri ish haqining tarkibidagi ragʻbatlantiruvchi (motivatsion) toʻlovlar sirasiga kiradi?, A) Koʻp yillik mehnati (staji) va kasb mahorati uchun beriladigan ustamalar, B) Tungi vaqtda ishlaganlik uchun qoʻshimcha haq, C) Ogʻir mehnat sharoiti uchun toʻlanadigan kompensatsiya, D) Xizmat safari uchun toʻlanadigan sutkalik pullar, Kompensatsiya toʻlovlarining asosiy maqsadi​. Ish haqi tarkibidagi kompensatsiya xarakteridagi ustama va toʻlovlarning asosiy huquqiy vazifasi nimadan iborat?, A) Xodimni faqat yaxshi ishlashga undash va motivatsiya berish, B) Normal sharoitlardan chetga chiqqan holda ishlash yoki noqulay mehnat muhiti tufayli xodim sarflagan qoʻshimcha kuch-quvvatni moddiy qoplash, C) Korxona foydasini xodimlar oʻrtasida taqsimlash, D) Xodimning uy-joy sharoitini yaxshilash, Ish haqiga kirmaydigan toʻlovni aniqlang. ​Mehnat kodeksiga koʻra, quyidagi toʻlovlarning qaysi biri oʻz tabiati va huquqiy maqomiga koʻra "ish haqi" (mehnatga haq toʻlash) tarkibiga kirmaydi?, A) Yillik ish yakunlari boʻyicha beriladigan 13-oylik mukofoti, B) Chet el xizmat safariga yuborilganda mehmonxona va transport uchun toʻlangan qoplovlar (kompensatsiyalar), C) Bir necha lavozimda birga ishlaganlik uchun beriladigan qoʻshimcha haq, D) Sanoat korxonalarida zararli sharoitda ishlaganlik ustamasi, Tarif tizimi elementlari. ​Xodimlar mehnatini normalash va ularning malaka darajasini belgilash orqali ish haqining bazaviy (tarif) qismini hisoblashda quyidagilarning qaysi biridan foydalanilmaydi?, A) Tarif stavkalari (lavozim maoshlari), B) Tarif setkalari va razryadlar, C) Korxonaning yillik sof foydasi miqdori, D) Tarif-malaka maʼlumotnomalari.

test

by
Print
Embed

Leaderboard

Visual style

Options

Switch template

)
Continue editing: ?