Incidente, Suceso que no genera lesiones, pero pudo haberlas ocasionado., Accidente, Acontecimiento repentino que produce lesión, incapacidad o muerte., CITT, Documento que debe enviarse cuando el descanso médico fue emitido por EsSalud., Permanecer mínimo un mes en la empresa, Condición que debe cumplir el candidato recomendado para generar el pago del bono., Peligro, Situación o acto capaz de ocasionar daño., IPERC, Metodología utilizada para identificar peligros y evaluar riesgos, Bienestar Social, Área encargada de gestionar beneficios, salud y seguridad social de los colaboradores., Licencia con gose de haber, Ausencia autorizada sin pérdida de remuneración ante un evento familiar o de salud., SCTR, Seguro obligatorio que cubre accidentes de trabajo., EPP, Protección utilizada cuando ya no es posible eliminar el peligro.
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