Jakie niebezpieczeństwo wynikające z daleko posuniętego podziału pracy wskazywał Adam Smith?, Trudności w kontroli jakości, Obniżenie poziomu płac z powodu konkurencji, Nadmierną specjalizację prowadzącą do ograniczenia inteligencji pracownika, Żadna z pozostałych odpowiedzi nie jest poprawna, Wzrost kosztów produkcji, Przykład Abercrombie & Fitch („lookism”) ilustruje problem:, Niebezpiecznych warunków pracy w przemyśle odzieżowym, Braku reprezentacji związków zawodowych, Nadużyć podatkowych międzynarodowych korporacji, Żadna z pozostałych odpowiedzi nie jest poprawna, Dyskryminacji ze względu na wygląd zewnętrzny przy zatrudnianiu, Czym jest etyka biznesu?, Zbiorem ustaw regulujących działalność gospodarczą., Ekonomiczną teorią przedsiębiorstwa., Praktyką zwiększania zysków firmy bez względu na środki., Refleksją nad moralnym wymiarem działalności gospodarczej., Żadna z pozostałych odpowiedzi nie jest poprawna., Przekonanie Kanta, że „wszystko ma albo jakąś cenę, albo godność” sugeruje, że:, Wszystko można zastąpić równoważnikiem finansowym, Godność ludzką można wycenić przy użyciu narzędzi ekonomicznych, Cena rynkowa odzwierciedla zagregowany popyt, Pewne rzeczy przewyższają każdą cenę i mają wartość wewnętrzną, Żadna z pozostałych odpowiedzi nie jest poprawna, Które z poniższych są argumentami Miltona Friedmana przeciwko CSR?, CSR nakłada dodatkowe ciężary na akcjonariuszy, pracowników i konsumentów., Menedżerowie zobowiązali się do zwiększania zysków dla akcjonariuszy., CSR zwiększa zyski firmy., Żadna z pozostałych odpowiedzi nie jest poprawna., CSR jest niedemokratyczne i menedżerowie nie mają kompetencji do realizacji celów społecznych., Argumentacja szefa firmy Lockheed:, Żadna z pozostałych odpowiedzi nie jest poprawna, Uzasadniała decyzję o wręczeniu łapówki politykom japońskim, Odwoływała się do utylitaryzmu reguł, Odwoływała się do utylitaryzmu czynów, Odwoływała się do teorii deontologicznych, Które z poniższych działań są rodzajem korupcji?, Wpływanie na proces kształtowania prawa i polityki w celu uzyskania nienależnych korzyści, Przekupstwo, Zawłaszczanie dla własnej korzyści środków budżetowych, Nepotyzm, Kumoterstwo, Żadna z pozostałych odpowiedzi nie jest poprawnaa, Które z poniższych cechują pracę „bez sensu” według Davida Graebera?, Praca przynosząca minimalne korzyści firmie., Praca wykonywana dla własnej satysfakcji., Praca, której sensu nie rozumieją nawet sami pracownicy., Praca, której wykonywanie wymaga dużych umiejętności., Żadna z pozostałych odpowiedzi nie jest poprawna., Które z poniższych argumentów stanowią krytykę teorii interesariuszy zaproponowanej przez Edwarda R. Freemana?, Równoważenie interesów różnych grup interesariuszy jest niejasne i trudne do oceny., Teoria interesariuszy jest łatwa do wdrożenia w praktyce biznesowej., Menedżerowie powinni zwracać uwagę na potrzeby różnych grup interesariuszy., Żadna z pozostałych odpowiedzi nie jest poprawna., Teoria interesariuszy może prowadzić do zwiększenia uznaniowości decyzji menedżerskich., Dyrektor publicznego szpitala prowadzi prywatną praktykę korzystając bezpłatnie z pomieszczeń i aparatury szpitala. W takim przypadku mamy do czynienia z:, Żadna z pozostałych odpowiedzi nie jest poprawna, Potencjalnym konfliktem interesów, Pośrednim konfliktem interesów, Brakiem konfliktu interesów, Organizacyjnym konfliktem interesów, Formuła „Postępuj tak, byś człowieczeństwa tak w twej osobie, jak też w osobie każdego innego używał zawsze zarazem jako celu, nigdy tylko jako środka” oznacza, że:, każdy człowiek ma swoją niezbywalną wartość (godność), zawsze powinienem pamiętać, że wartość drugiego człowieka nie sprowadza się wyłącznie do tego, że jest on dla mnie użyteczny, nigdy nie wolno mi traktować drugiego człowieka jako środka do celu, zawsze powinienem pamiętać, że moja wartość jako człowieka nie sprowadza się wyłącznie do tego, że jestem użyteczny dla innych, żadna z pozostałych odpowiedzi nie jest poprawna, Kodeksy etyczne firm:, żadna z pozostałych odpowiedzi nie jest poprawna, zawierają wyłącznie normy moralne odniesione do sytuacji występujących w organizacjach gospodarczych, administracyjnych itp., czasem są określane mianem kodeksów postępowania", mogą stanowić element programów etycznych firm, zawierają normy moralne oraz nieujęte regulacjami prawnymi zalecenia, jak należy lub nie należy postępować w określonych sytuacjach, "Nie powinniśmy polegać zbytnio na altruizmie, szlachetności bo te cechy moralne są rzadkimi zasobami wyczerpującymi się w miarę użycia". Pogląd ten:, bazuje na analogii między postępowaniem etycznym towarami lub rzadkimi zasobami, żadna z pozostałych odpowiedzi, bazuje na analogii między postępowaniem etycznym a ćwiczeniem własnych mięśni, jest spójny z przekonaniem, że komercjalizacja danej czynności nie ma na nią wpływu, Pracownik odkrywa, że produkowane przez firmę wyroby stanowią zagrożenie dla zdrowia konsumentów. Bezzwłocznie podaje tę informację do prasy. Czy w tym przypadku mamy do czynienia z:, demaskowaniem moralnie dopuszczalnym, demaskowaniem moralnie wymaganym, żadna z pozostałych odpowiedzi nie jest poprawna, Przezwyciężaniu zaślepienia moralnego sprzyja:, jakość przywództwa, elastyczność ram interpretacyjnych, zdolność do formułowania i analizy argumentów, kreowanie różnych kanałów komunikacji, bezkrytyczne wykonywanie poleceń, żadna z pozostałych odpowiedzi nie jest poprawna, Na którym poziomie rozwoju moralnego znajduje się osoba przedkładająca własną korzyść ponad wszelkie inne względy, przedkonwencjonalnym, żadna z pozostałych odpowiedzi nie jest poprawna, postkonwencjonalnym, konwencjonalnym, Insider trading jest przykładem konfliktu interesów polegających na:, wydawaniu stronniczych opinii, żadna, konkurowaniu z własną firmą, nadużywanie pełnionej funkcji, naruszanie zasad poufności

ETYKA

by
Print
Embed

Leaderboard

Visual style

Options

Switch template

Continue editing: ?