надавати конструктивний зворотний зв'язок, give constructive feedback, відзначати хороші результати, recognise good performance, обговорювати проблему в поведінці, address a behavioural issue, визнавати покращення, acknowledge improvement, висловлювати вдячність, express appreciation, уточнювати очікування, clarify expectations, обговорювати результати роботи, discuss performance, досліджувати можливі рішення, explore possible solutions, підтримувати довіру, maintain trust, будувати міцніші взаємини, build stronger relationships, заохочувати професійний розвиток, encourage professional growth, підтримувати розвиток працівників, support employee development, визначати сильні сторони, identify strengths, визначати сфери для покращення, identify areas for improvement, зосереджуватися на поведінці, а не на особистості, focus on behaviour, not personality, домовитися про подальші кроки, agree on next steps
0%
HR Feedback Collocations
Share
Share
by
Marriateacher
Edit Content
Print
Embed
More
Assignments
Leaderboard
Show more
Show less
This leaderboard is currently private. Click
Share
to make it public.
This leaderboard has been disabled by the resource owner.
This leaderboard is disabled as your options are different to the resource owner.
Revert Options
Flash cards
is an open-ended template. It does not generate scores for a leaderboard.
Log in required
Visual style
Fonts
Subscription required
Options
Switch template
Show all
Open results
Copy link
QR code
Delete
Continue editing:
?
