Liderazgo autoritario, Se recomienda este estilo ante situaciones que requieren toma de decisiones rápidas., Liderazgo democrático, Es ideal cuando se trata de generar compromiso en el equipo, involucrarlo e impulsar la motiva, Liderazgo laissez faire, Es eficaz bajo ciertas condiciones, tales como cuando los componentes del equipo están altamente capac, Liderazgo marcapasos, Permite lograr resultados rápidamente con equipos de alta motivación y competencia, Liderazgo coercitivo, Funciona en una crisis, para revertir situación negativa; con personal problema, Liderazgo positivo, Son los que impactan favorablemente el clima de la institución y promueven un aumento en su valor agregado, Liderazgo negativo, Son los estilos que más dañan la creación de un clima institucional., Liderazgo afiliador, Crea armonía y construye vínculos emocionales, Liderazgo visionario, Moviliza a la gente con una visión

Leaderboard

Visual style

Options

Switch template

Continue editing: ?