Eine gesetzliche Frauenquote ist unfair. Sie führt dazu, dass nicht mehr die beste Qualifikation entscheidet, sondern das Geschlecht. Das diskriminiert qualifizierte Männer, Es ist keine Diskriminierung, wenn Frauen öfter zu Hause bei den Kindern bleiben und Männer Vollzeit arbeiten. Das ist meistens eine freie, wirtschaftliche Entscheidung der Familien und biologisch logisch, Dass Frauen im Durchschnitt weniger verdienen als Männer, liegt hauptsächlich daran, dass sie sich oft für schlechter bezahlte Berufe im sozialen Bereich entscheiden und häufiger in Teilzeit arbeiten. Das hat nichts mit unfairer Behandlung durch den Chef zu tun, Gleichberechtigung ist nicht nur ein Frauenthema, sondern ein Menschenrecht. Auch Männer leiden unter starren Geschlechterrollen und dem Druck, immer stark sein zu müssen, Heute werden Jungen im Bildungssystem benachteiligt. Schulen sind primär auf ruhiges Verhalten und Fleiß ausgerichtet, wodurch Mädchen bessere Noten bekommen. Wir brauchen eine gezielte Förderung für Jungen, Es ist völlig gerechtfertigt, dass Fußballerinnen im Profisport deutlich weniger verdienen als Männer. Die Gehälter hängen von den Werbeeinnahmen und dem Zuschauerinteresse ab, nicht vom Geschlecht

Gleichberechtigung

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